LEAN: 5 principes voor succesvol verbeteren

Waarom is het in sommige bedrijven altijd druk met teveel stress? Waarom jagen deze organisaties constant efficiency na, maar lopen ze toch steeds achter de feiten aan? En hoe krijg je dan een effectieve bedrijfsvoering die wel werkt? Welke praktische oplossing heb je daarvoor?

Na de invoering van Lean heb je een organisatie die effectiever is. Waar het leuker werken is. En die innovatiever is. Zo innovatief dat je alle andere bedrijven in je branche voorbij streeft. Door haarfijn aan te voelen wat klanten nodig hebben en daar razendsnel op in te kunnen spelen. Je krijgt een meesterlijke bedrijfsvoering.

Lean staat voor een slanke, gezonde en energieke organisatiecultuur. Die bestaat uit mensen die als norm hebben om de klant zo goed en zo snel mogelijk te helpen. Dat zie je terug in hun dagelijks gedrag. In hun benadering van klanten. En ook in hun nieuwe benadering van interne problemen.

Organisaties huren mij vooral in voor de gestructureerde Get Lean veranderaanpak. Dit is een krachtige projectgestuurde methode waarin mensen fundamentele inzichten verwerven. Nieuwe inzichten die zo krachtig zijn dat je deze innovatieve en effectieve bedrijfsvoering echt verwezenlijkt.

Lean is wijd verbreid bij industriële bedrijven en heeft de laatste jaren ook opmars gemaakt in de dienstverlening. Veel ziekenhuizen, gemeenten en enkele woningcorporaties werken ook al met Lean.